STC スバルテクノ株式会社
RECRUIT 募集要項・よくある質問

RECRUIT 募集要項・よくある質問 募集要項とよくある質問をご紹介します。

新卒採用 募集要項

  • 職種

    設計・研究実験職
    SUBARU車、航空機の技術開発を請負、または派遣の形態で行います。

  • 雇用形態

    正社員

  • 選考フロー
    選考フロー

キャリア採用 募集要項

  • 職種・分野

    エンジニア
    自動車:
    <東京地区> 特許技術者(特許調査・分析、特許権利化)
    <群馬地区> 生産技術、車体・外装・内装設計、走行・電装・衝突・耐久の評価実験、CAE
    <埼玉地区>パーツカタログ作成、補修部品価格設定、補修部品システム開発・保守
    航空:
    <宇都宮地区> 設計、ソフトウェア開発・システム設計・電装設計


    詳細は採用担当窓口までお問い合わせください。
    人事採用担当
    〒181-8577 東京都三鷹市大沢3-9-6 SUBARU内 TEL: 0422-33-7596

よくある質問

選考試験のポイントは?

筆記試験、適性検査、面接試験の結果から総合的に判断します。面接試験では入社に向けた思いを遠慮なくアピールしてください。

筆記試験はどんな科目から出題されますか?

科目は、数学、物理(機械系or電気系から選択)、英語です。レベルは高校で学ぶ程度です。

入社にあたって必要なスキルはありますか?

特に特定のスキルが必要ということはありません。学校で学んできた知識を活かして、仕事をしていただければと思います。

必要な資格はありますか?

特に必要な資格はありませんが、自動車運転免許は取得が望ましいです。

自動車/飛行機の知識があまりないですが大丈夫ですか?

自動車が好きな方、飛行機が好きな方は大歓迎ですが、入社後に、仕事をするために必要な各種研修を用意していますので、知識がなくても安心して応募してください。

OB/OG訪問は可能ですか?

OB/OG訪問は実施していません。会社説明会の中で若手社員とお話しができる機会を用意しています。

配属先(職種・勤務地)は希望が通りますか?

採用試験の際、配属先の希望をお聞きします。配属先は、学校で勉強された専門知識を活かせるかや職場ニーズ等から総合的に判断しますが、ご希望については可能な限り配慮します。

転勤はありますか?

事業所内での人事異動はありますが、引越しを伴うような転勤は、特別なケースを除き、実態としてはほぼありません。

海外勤務はありますか?

一部職種で海外勤務があります。海外赴任前に語学研修を実施する等のサポートがあります。

勤務時間・残業について教えてください

勤務時間は、8:00~17:00です(一部職場は、9:00~18:00)。また、フレックスタイム勤務制度、在宅勤務制度を導入しています。
残業は職場によって状況は異なりますが、会社全体では平均20時間/月ほどです。また、毎週水曜日・金曜日および給与支給日はノー残業デイです。(事業所により多少異なります)

有給休暇の取りやすさについて教えてください

2022年度の有給休暇平均取得日数は、約18日/年間です。新入社員の方には、入社時から16日/年間の有給休暇が付与されます。

服装の規定はありますか。

会社で用意したユニフォーム(作業着)の着用を推奨しています。ユニフォームは入社時に無償支給、翌年度以降は購入費用の会社補助があります。

入社後の教育について教えてください。

入社式の後、工場見学、全体での新入社員研修(2日間、ビジネスマナー、仕事の基本)を実施します。事業所配属後は、事業所ごとに1週間~1ヶ月程度(CAD、製図、安全、開発業務の基礎知識等)の研修を実施します。

寮や社宅はありますか?

寮・社宅はありませんが、住宅手当(17,000円~26,000円/月、居住地により異なる)があります。

車通勤は可能ですか?

基本的には可能です。ただし、事業所によっては従業員駐車場の空き状況により、車通勤ができない場合もあります。

社内サークルなどはありますか?

自動車、バイク、料理、ゴルフ、釣り、ワンダーフォーゲル、アウトドア等、幅広いジャンルの社内サークルがあります。社員同士の親睦を深める場ですので興味があるサークルがあったら是非参加してみてください。なお、社内サークルには会社から活動費の補助があります。